Ваш регион:
Любой регион

Советы по трудоустройству

Используйте разные способы поиска работы-это увеличивает ваши шансы на успех. Учтите, что поиск работы, это тоже своего рода работа.Он потребует от вас усилий, творчества, и, конечно времени.

 

 

Способы поиска работы:

 

  • объявления о работе в СМИ;
  • публикация в СМИ своего мини-резюме;
  • поиск работы через интернет;
  • непосредственное обращение к работодателю;
  • посещение дней карьеры и иных подобных акций, проводимых компаниями;
  • стажировки в компаниях;
  • посещение Ярмарок вакансий;
  • обращение в кадровые агентства;
  • обращение в государственные службы занятости;
  • временное трудоустройство;
  • обращение к друзьям и знакомым.

Не стоит обходить ни один из возможных каналов поиска. Здесь мы дадим рекомендации по всем перечисленным способам поиска работы и выделим те из них, которые наиболее эффективны для молодых специалистов.

 

Поиск работы через СМИ

 

Объявления о вакансиях публикуются в следующих периодических изданиях:

 

Название издания

День выхода

Где можно приобрести

Степень специализации по теме трудоустройства

«The Moscow Times»

среда

Крупные торговые и деловые центры, рестораны

Содержит раздел вакансий

«Элитный персонал»

среда

Крупные торговые и деловые центры, рестораны

Специализированное издание

«Работа сегодня»

Понедельник

Киоски печати, газетные лотки

Специализированное издание

«Работа для Вас»

понедельник, четверг

Киоски печати, газетные лотки

Специализированное издание

«Есть работа»

понедельник

Киоски печати, газетные лотки

Специализированное издание

 

Публикация в СМИ своего мини-резюме

При всем большом выборе способов поиска работы - это один из самых эффективных, действенных и простых способов: не Вы ищете, а ищут Вас. Вы же получаете возможность выбирать то, что Вас устраивает.

 

Поиск работы через интернет

 

Наиболее популярными базами данных являются следующие:

www.stood.ru                www.firstjob.ru

www.superjob.ru           www.futuretoday.ru

hh.ru                               www.job.ru

www.zarplata.ru            www.jobfaur.ru

www.rabota.ru               www.joblist.ru

www.newjob.ru             www.e-graduate.ru

career.ru                         www.newjob.ru 

На некоторых сайтах есть специальные разделы, содержащие вакансии для студентов и молодых специалистов.

 

Непосредственное обращение к работодателю

 

Это замечательный, хотя и несколько подзабытый способ поиска работы. Вы не встречали объявления данной компании о подходящих вакансиях, но предполагаете что они есть. Даже если в этот момент свободных вакансий нет, то вполне возможно, что Ваше резюме сохранят и в будущем предложат именно ту работу, о которой Вы мечтаете.

 

Дни карьеры

 

Многие крупные компании периодически проводят дни карьеры и иные акции по трудоустройству. Эти акции, как правило, также ориентированы на молодых специалистов. Эффективность поиска работы с помощью подобных акций пока не слишком велика, но их посещение может оказаться весьма полезным как с точки зрения поиска работы, так и для получения интересной и нужной информации.

 

Стажировки в компаниях

 

Стажировка - хороший способ набраться опыта и взглянуть на профессию изнутри. У Вас появиться возможность ближе познакомиться с будущим работодателем, и в конечном итоге получить предложения остаться в коллективе.

 

Ярмарки вакансий

 

В ярмарках вакансий обычно участвуют и "проверенные" предприятия, со сложившейся репутацией, и в то же время молодые, с возможно хорошей перспективой развития. Эти мероприятия проводятся или крупными компаниями, или специализированными организациями. Молодые специалисты имеют возможность получить из первых рук более широкую информацию о предприятии, обсудить и согласовать все интересующие вопросы.

 

Обращение в кадровые агентства

 

Наиболее популярными среди сайтов кадровых агентств, занимающихся подбором персонала среднего звена являются следующие:
        ЮНИТИ (www.unity.ru);
        Метрополис (www.metropolis.ru);
        Анкор (www.ancor.ru);
        Агентство Контакт (www.kontakt.ru);
        Амплуа (www.amplua.ru).

 

Обращение в государственные службы занятости


Вакансий здесь много, но чаще всего востребованы рабочие профессии или специалисты с не слишком привлекательной оплатой труда. Не стоит сразу отвергать все вакансии по причине невысокой оплаты труда: опыт работы в хорошей фирме может стать неплохой стартовой площадкой, позволяющей сформировать профессиональный портфель.

В рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, ,  посредством службы занятости, пройдя  оплачиваемую стажировку в компании Вы гарантированно получите работу.

 

Временное трудоустройство

 

Это удобный способ частичной занятости,  особенно для студентов. Студент сначала устраивается на временную работу в крупную компанию, получает опыт работы, а затем, зарекомендовав себя,  имеет хорошую возможность остаться в компании на постоянную занятость.

 

Обращение к друзьям и знакомым

 

Это один из самых надежных и традиционных способов поиска работы. Знакомые, которые продолжают работать, часто заранее знают о вакансиях, которые только собираются открывать в их компании. Если Вы узнаете об открывающейся вакансии до того, как позиция окажется объявленной на работных сайтах, Вы можете стать первым и единственным кандидатом.

 

 

 

 

За дополнительной информацией обращаться:

Центр содействия занятости и трудоустройства выпускников, главный корпус, каб.1213, тел. 8(495) 940-83-46; внутренний телефон 3-89; E-mail: rguts-toma@mail.ru специалист Тритенбройт Тамара Михайловна.

Мы окажем Вам помощь в составлении резюме, а также поиске работы.

Ваши резюме отправляйте на сайт  rezume-rguts@bk.ru

×